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數(shù)字供應商系統(tǒng) ×

公司介紹

寧波堅鋒新材料有限公司

堅鋒®，專注可持續(xù)與低碳功能性材料[PCR 淘塑™/Topcircle®]、新材料改性[彼達™/PCRBlend™]研發(fā)與技術服務和生物基及可降解材料的新材料企業(yè)。Topcircle® 產(chǎn)品包括通用塑料系列[TcycleGP®]，工程塑料系列[TcycleEP®]，特種塑料系列[TcycleSP®]，熱塑性彈性體[TcycleElast®]，3D打印PCR增材[ITcycleAM™]等品牌與技術服務，產(chǎn)品涵蓋包括但不限于rPC[浦麗茨®PCR PC®]、rABS[埃必思®IBISS®]、rPET[汰醋特™TC-Rester®、rPA6/66[奈龍®Nairong®]、rPP[寶立寶®Ploypoy®] 、rPE[普艾斯®Poisye]等幾乎全品類塑料品種，集合研發(fā)創(chuàng)新、測試分析、生產(chǎn)制造、銷售與技術服務等綜合一體化，提供專業(yè)化、高性能化、功能化與定制化的新材料系統(tǒng)創(chuàng)新解決方案。

企業(yè)文化

價值觀

以“目標、效率、價值”為導向！

指導原則

開源、節(jié)流、高效！

經(jīng)營理念

務實、高效、可持續(xù)

企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略

人才共贏

使命

助力人類美好發(fā)展

愿景

成為一家以數(shù)字化驅動、科技創(chuàng)新、人才共贏的功能化專業(yè)平臺。

發(fā)展歷程

2022.07

入庫2022年度寧波市“專精特新”中小企業(yè)。

2021.12

獲評“國家高新技術企業(yè)” 被授予浙江省博士后工作站。

2021.09

入庫“浙江省專精特新中小企業(yè)”。

2021

入庫“國家科技型中小企業(yè)”。

2019.12

寧波堅鋒新材料有限公司成立。 企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略——人才共贏 我們的使命——助力人類美好發(fā)展 我們的愿景——成為一家以數(shù)字化驅動、 科技創(chuàng)新、人才共贏的功能化專業(yè)平臺。

榮譽資質

40

專利認證

100+

榮譽證書

創(chuàng)新引擎

  • 研發(fā)創(chuàng)新研究中心

    +
    堅鋒®匯聚了一支高學歷、經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新的人才團隊，本科及碩士以上學歷的員工占員工總數(shù)的60%，研發(fā)人員占公司總人數(shù)的48%。公司科研團隊帶頭人-總經(jīng)理麻一明碩士畢業(yè)于浙江大學化學工程專業(yè)，于2019年創(chuàng)辦企業(yè)，致力于綠色低碳功能性材料的研發(fā)與技術服務；核心科研人員均來自國內(nèi)外知名學府，主要專業(yè)方向為高分子材料、化學工程、材料加工工程等，在塑料循環(huán)經(jīng)濟、新材料等領域有明顯的專業(yè)和學術優(yōu)勢；同時從事多年研究與開發(fā)工作，不但具有豐富的科研經(jīng)驗、開闊的國際視野和極強的創(chuàng)新意識，而且具有豐富的工業(yè)化生產(chǎn)

  • 質量分析管理中心

    +
    堅鋒?設有高分子材料工程技術中心，下設研發(fā)部和檢測實驗室。中心擁有1000平方米的研發(fā)實驗室，擁有完善的小試及中試、測試設備，未來研發(fā)生產(chǎn)實驗室將擴充規(guī)劃3500平方米的實驗空間平臺（研發(fā)創(chuàng)新實驗室、模擬與探索科學實驗室、分析與驗證實驗室、測試與應用創(chuàng)新實驗室、工業(yè)化實現(xiàn)與驗證室等），引入云計算、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術，大幅提高廢舊塑料搜集及運輸效率。所有生產(chǎn)設備均進行自動化及數(shù)字化改造，通過人工智能技術實現(xiàn)監(jiān)控設備運行情況，并利用數(shù)字化技術自動優(yōu)化設備運行參數(shù)和緊急狀況應對與處理。規(guī)劃未來兩年提高自動化程度

  • 數(shù)字營銷中心

    +
    全新的數(shù)字化營銷中心是?堅鋒?的嶄新舉措。隨著云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術的滲透，由“制造”向“智造”和“質造”的轉型升級，成為?堅鋒?爭奪未來發(fā)展制高點的關鍵。特別是自疫情以來，出行受限，更是加速了?堅鋒?主動破局，探索數(shù)字化營銷的腳步。?堅鋒?積極適應數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新趨勢，加快推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術與營銷工作深度融合，打造營銷數(shù)字化平臺，構建營銷數(shù)字化體系，數(shù)字化轉型邁出堅實步伐。

  • 數(shù)字供應鏈中心

    +
    以數(shù)字化驅動的功能化專業(yè)平臺構建之路

  • 人力資源創(chuàng)新中心

    +
    堅鋒?人力資源創(chuàng)新中心是公司的人力資源管理部門，負責公司人力資源規(guī)劃；人才引進、員工教育培訓；薪酬福利管理；績效考核；機構設置、崗位設置、人員編制管理；勞動合同管理、社會保險辦理、勞動關系處理等人力資源工作。人力資源創(chuàng)新中心堅持“人才共贏”的企業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,抓住“吸引、培養(yǎng)、使用人才、留住人才”四大環(huán)節(jié)，全面加強管理人才、專業(yè)技術人才和復合型人才隊伍建設，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障，打造一支高素質的人才隊伍。